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LA BRECHA PENSIONAL SE PRESENTA POR VARIOS MOTIVOS:



1.  Las personas hacen un ahorro para su pensión menos años de los que viven.

2. Se empieza a cotizar sobre un salario menor al del momento de la pensión.

3. El dinero se devalúa, no es lo mismo un peso de hoy que un peso de hace 20 años.

4. En los regímenes pensionales colombianos (Régimen de Ahorro Individual y Régimen de Prima Media) nadie puede cotizar por encima de 25 SMMLV.

5. Las personas que tienen un salario integral aportan a pensión y seguridad social sobre 70% de sus ingresos.

La mejor noticia es que la brecha pensional sí se puede cerrar y un buen camino es realizando aportes voluntarios con fines pensionales. Estos aportes se pueden realizar en el mismo fondo de Pensiones Obligatorias donde se realiza la cotización mensual, o en un fondo de Pensiones Voluntarias como el de Protección.

Lo ideal es no dejar para ahorrar a última hora, sino empezar desde joven a cerrar esa diferencia entre el salario y lo que se recibiría mensualmente como pensión.